在“五四”青年節(jié)即將到來之際，來自集團各公司的35名優(yōu)秀青年齊聚青島，參加集團人力資源部組織的“雛鷹計劃”青年員工學習交流活動。本次活動是集團人才發(fā)展與培養(yǎng)工作的重點環(huán)節(jié)，也是集團5月份“員工關愛月”系列活動中的重要環(huán)節(jié)。體現(xiàn)了集團對于優(yōu)秀青年人才的關注，也為他們提供了展示自我、互相學習的寶貴機會。

　　首日，職場效能提升專家李平凡老師為所有學員帶來了《企業(yè)員工四力提升》專題培訓課程，講授了職場工作基本素養(yǎng)、必要技能和方法論，全面幫助學員提升執(zhí)行力、溝通力、效能力、思維力。為期一天的培訓中，所有學員積極參與學習，收獲滿滿。學員們通過小組研討、情景模擬、案例分析、小組競賽等多種方式，獲得對于新知識的接受與理解，認真思考如何將所學知識落實應用到日常工作中去，提高學習效果。培訓過程中，來自不同地區(qū)、不同公司的學員相互協(xié)作，增強了學員之間的交流。

　　第二天上午，35名雛鷹學員齊聚青島集團管理中心，與集團領導一起參加“侃談會”。集團副總經(jīng)理鞏會永、集團采購總監(jiān)高永剛、集團企業(yè)發(fā)展總監(jiān)舒炳鑫等領導現(xiàn)場參與。集團人力資源總監(jiān)周娟為學員們介紹了2024年集團人才發(fā)展規(guī)劃。學員們結(jié)合此次來青參加雛鷹計劃的感想、培訓學習收獲以及自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一一發(fā)言，并與集團領導們積極互動，提出自己在職業(yè)發(fā)展方面的疑問、針對日常工作的建議等。集團領導們認真聆聽他們的感想和建議，為他們答疑解惑。

　　集團副總經(jīng)理鞏會永為學員們帶來了精彩的寄語和期望，他叮囑年輕人既要“不甘寂寞”，也要“耐住寂寞”；保持感恩之心、敬畏之心和進取之心；腳踏實地、百折不撓，付出不亞于任何人的努力，在渤海實業(yè)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。

　　第二天下午，參訓學員在集團人力資源部的代領下集體參觀了海軍博物館。在人民海軍成立75周年之際，學員們了解和重溫了人民海軍發(fā)展的光輝歷程，深刻感受到了祖國海軍的快速發(fā)展和國家的繁榮昌盛。

　　此次雛鷹計劃活動中，所有學員都填寫了一張“初心卡片”，給未來的自己寫下了期望，制定了自己在未來一年里的成長發(fā)展計劃。集團人力資源部也將持續(xù)關注他們在渤海的成長與發(fā)展。

　　帶著滿滿的收獲，雛鷹計劃學員們已經(jīng)返回各自的工作崗位。雛鷹起飛，追光未來，年輕的渤海人，未來可期！