追光而遇，沐光而行；云程發(fā)軔，萬里可望。9月10日—14日，為進一步增強新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為公司發(fā)展儲備后備人才，集團組織開展了“青苗破土•向陽而生”2024年新入職員工培訓。

　　本次培訓共有40位新員工參加，設(shè)置了座談會、讀書會、室內(nèi)教學、戶外拓展等內(nèi)容，多方位促進新員工成長，護航新員工邁好職業(yè)生涯“第一步”：

　　為加快新員工角色轉(zhuǎn)變并且在過程中保持自信、把握方向并實現(xiàn)自我超越，9月11日，集團聘請資深導師為新員工授課《新時代新形勢下職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)》。9月12日，集團工會主席張廣泉從企業(yè)發(fā)展史、價值觀等方面講解了企業(yè)文化內(nèi)容，幫助大家對公司有更深的認知和更全面的了解。9月13日，青島渤海行政人事部經(jīng)理于文娟講授了企業(yè)規(guī)章制度、人事制度、員工行為規(guī)范，讓新員工對公司各項制度有了更全面的了解，幫助大家快速適應(yīng)工作環(huán)境，成為合格渤海人。盛和熱能行政人事部經(jīng)理張廣偉講授《職場溝通》課程，旨在提高新員工溝通能力，促進有效信息交流、加強團隊協(xié)作。

　　9月14日，集團2024年新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮順利舉行。集團黨委副書記、副總經(jīng)理舒泉先，工會主席張廣泉，人力資源部總監(jiān)周娟及各子公司行政人事部經(jīng)理出席。

　　舒泉先指出，為期五日的入職培訓即將圓滿結(jié)束，標志著每位成員成功邁出了職業(yè)生涯的重要一步。他強調(diào)，培訓后，大家將奔赴各個崗位，踏上新征程。要融入新環(huán)境、踐行“穩(wěn)精專”、融合新團隊。永葆“學習之心”，永存“拼搏之心”，永懷“誠成之心”，搭建事業(yè)平臺，成就共同夢想。周娟為新員工介紹了集團人才發(fā)展規(guī)劃，鼓勵新員工積極工作、追求卓越，促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。

　　結(jié)業(yè)儀式上，舒泉先、張廣泉與周娟分別為優(yōu)秀學員、優(yōu)秀團隊頒發(fā)證書及獎品，肯定了新員工們在培訓期間的努力與收獲。

　　“青苗破土•向陽而生”2024年渤海實業(yè)集團新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮圓滿落幕。集團將持續(xù)關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展，積極為青年員工搭建成長成才的廣闊舞臺。