舉報制度
為加強廉潔文化建設，構建和諧企業(yè)，保障和促進公司更好更快的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)各種違法違規(guī)線索，及時查處違法違紀行為，形成廉潔自律、遵紀守法的良好風氣，鼓勵廣大員工、客戶共同參與企業(yè)管理, 特制定舉報制度。
1、集團合規(guī)管理部負責舉報受理、調查處理工作。
2、集團合規(guī)管理專員負責接待舉報人或由舉報人選定接待人，接待人詳細記錄有關內容。
3、為建立健全監(jiān)督機制，便于員工舉報投訴，集團合規(guī)管理部設立舉報電話及網絡舉報信箱。
集團合規(guī)管理部舉報電話：0543-2126758
集團合規(guī)管理部舉報接訪負責人：18954321222
集團合規(guī)管理部網絡舉報信箱：bh_heguiguanlibu@163.com
4、舉報事項的范圍：
（1）集團中高層領導、員工貪污腐化、營私舞弊、行賄受賄、以權謀私、打擊報復、利益輸送、濫用職權、玩忽職守、吃回扣等違規(guī)行為；
（2）不履職、不作為等給公司造成嚴重損失或后果的事項；
（3）其他涉及公司經營中的所有違法違紀行為。
5、接訪或收到舉報后，由集團合規(guī)管理總監(jiān)安排調查落實工作。對舉報投訴的問題不得拖延或扣留不辦，要做到件件有落實，條條有答復。合規(guī)管理部核查問題堅持“實事求是”、“有理有據(jù)”、“公平公正”。
6、在辦理舉報投訴工作中，要為舉報投訴人及有關證人保密，不得泄露其姓名、舉報內容及要求保密的其它事項。接待人員和知情人員違反本條條款，視情節(jié)輕重承擔行政或法律責任。
7、對舉報人實施打擊報復的，追究黨紀、行政和法律責任。
8、舉報問題經集團合規(guī)管理部調查、取證、落實，事實確鑿的，對舉報人實施非公開、匿名獎勵。
9、涉及集團合規(guī)管理專員本人或者配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近婚親利害關系的，或者具有其他可能影響公正執(zhí)行業(yè)務情形的，應當回避。
10、獎勵標準：本獎勵標準按分段累加計算。
挽回損失≤5000元，按60%獎勵；
5000元＜挽回損失≤30000元的，按50%獎勵；
30000元＜挽回損失≤50000元的，按40%獎勵；
50000元＜挽回損失≤100000元的，按30%獎勵；
100000元＜挽回損失≤500000元的，按20%獎勵；
挽回損失＞500000元的，按15%獎勵。
凡提供有重要價值線索的，公司參照以上標準給予獎勵。
11、舉報獎金經簽批后由集團合規(guī)管理部負責兌現(xiàn)。
山東渤海實業(yè)集團合規(guī)管理部
2024年10月11日
